Gemeenschapsploeg Sint-Jozef Coloma
De gemeenschapsploeg draagt, samen met de pastoor de geloofsgemeenschap en is verantwoordelijk (*) voor het parochiaal beleid. Dit houdt in:
(*) Kerkrechtelijk bestaat er niet zoiets als een ‘gemeenschapsploeg’ en is het de pastoor die de eindverantwoordelijkheid draagt.
In Sint-Jozef Coloma Mechelen wordt deze verantwoordelijkheid en eindverantwoordelijkheid in de feiten gedelegeerd aan de gemeenschapsploeg waar de pastoor en andere pastorale verantwoordelijken ook deel van uitmaken. Beslissingen rond het lokaal pastoraal beleid worden hier na afstemming genomen. De pastoor is als medewerker in de ploeg aanwezig. Wij vinden dat dit, in deze tijd, in onze geloofsgemeenschap een erg belangrijk principe is.
De gemeenschapsploeg is samengesteld uit
De pastores (die van rechtswege lid zijn)
- Leden van de geloofsgemeenschap die dit mandaat vrijwillig opnemen, en die
- gelovig en kerkelijk zijnhun taak binnen de gemeenschapsploeg zien als een dienst aan de gemeenschapbereid zijn zich te engageren op vlak van (minstens één) van de pastorale domeinen en bereid zijn hiervoor verantwoordelijkheid te nemenwerken vanuit de visie zoals ontwikkeld door de gemeenschapsploegvoldoende voeling hebben met wat er leeft in de gemeenschap(pen)gericht zijn op constructieve samenwerking
- bereid zijn tot vorming
Toetreding tot de gemeenschapsploeg
Op voorstel van de leden en met consensus binnen de ploeg worden nieuwe vrijwilligers aangesproken om lid te worden.
Werking
- maandelijkse bijeenkomsten: de gemeenschapsploeg vergadert 1 keer per maand (behalve in de zomermaanden) en extra wanneer nodig
- visie-meeting: 1 keer per jaar zit de gemeenschapsploeg (naast de maandelijkse vergaderingen) samen gedurende een halve dag om specifiek te werken rond visie en elementen waarmee de volgende 2-3 jaar dient rekening gehouden te worden om onze geloofsgemeenschap levendig en toekomstbestendig te houden
- inspraakmoment : minstens om de 2 jaar worden de visie en toekomstplannen van de geloofsgemeenschap gedeeld met de volledige geloofsgemeenschap en wordt de mening van alle leden gevraagd over de verschillende aspecten van het parochiaal beleid
- materieel en financieel beheer: 1x/trimester (en tussendoor wanneer nodig) worden de penningmeester van de kerkfabriek en de verantwoordelijke voor het financieel en materieel beheer van de Emmaüsparochie uitgenodigd in een aparte meeting
- jaarlijkse voorstelling: 1x/jaar, bv bij het begin van het nieuwe schooljaar, wordt toegelicht wie lid is van de ploeg
Samenwerking met andere geledingen
Een gemeenschapsploeg werkt samen met vele andere geledingen, bestaande uit vrijwilligers en beroepskrachten.
Belangrijk principe bij dit alles is “het primaat van het pastorale”. Dit houdt in dat de financiële middelen (“het tijdelijke”) steeds in dienst/functie staan van het pastorale. Dit doet geen afbreuk aan het andere principe dat elke geleding zijn eigen eindverantwoordelijkheid heeft en draagt.
Om ons gemeenschappelijk doel te bereiken zijn, naast een goede en intense samenwerking, regelmatig overleg en degelijke en heldere communicatie nodig, zowel intern als extern.
Belangrijke partners zijn daarbij naast degenen die hoger reeds genoemd werden onder andere:
De Kerkraad Emmaüs (met onze plaatselijke vertegenwoordiger): verantwoordelijk voor de materiële zaken nodig voor de uitoefening van de eredienst (inrichting en onderhoud van het kerkgebouw, …)
De andere geloofsgemeenschappen van de parochie Emmaüs (met onze plaatselijke vertegenwoordiger)
Het stadsoverleg (de 3 Mechelse parochies en hun pastores met onze plaatselijke vertegenwoordiger) De parochieploeg zorgt voor de coördinatie binnen de parochie en tekent het parochiebeleid uit.
De huidige leden van de ploeg:
(contactpersoon 0473 450864)
